先日社内で食事会を開催しました。
このような仕事時間外で話す機会は、仕事では見ることのできないメンバーの一面をみることができます。
いま世の中の流れとしては、会社の飲み会などは避けられる傾向にあります。
ただ、会社で働くメンバーや環境が好きであれば、時間外のコミュニケーションも充実するものになると思います。
だからこそ、社員の入社については能力だけでなく、人間性やプラムプランの会社風土にマッチするかを大切にしています。
私たちが取り組む建築のお仕事は、人の繋がりと協力がなくてはできないお仕事です。
そのため社員全員が、お互いに信頼と尊敬を持って楽しく働ける環境を整えることに大きな価値があると思っています。
仕事をしていれば誰しも試練や苦難はあると思いますが、周りのメンバーに助けを求めたり、一緒に考えたりできれば、乗り越えられる可能性は高くなると思います。
これからもプラムプランでは、社員全員が前向きに働けるような環境を整えるために積極的に色んなことを行っていこうと思います。
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